“Setelah itu, kita akan lakukan rotasi dan mutasi untuk mengisi sekitar 10 jabatan yang kosong, baru kemudian kita urus eselon III dan IV,” tambahnya.
Adapun tujuh jabatan pimpinan tinggi pratama yang diperebutkan dalam seleksi terbuka ini meliputi (1) Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang dengan jumlah 4 pelama; (2) Kepala Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan ada 5 pelamar;(3) Kepala Dinas Pertanian ada 8 pelamar; –
(4) Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah sebnyak pelamar; (5) Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman dengan 5 pelamar; (6) Kepala Dinas Sosial ad 7 pelamar; dan (7) Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak berjumlah 10 pelamar.
Dari total 43 peserta Calon Pejabat Eselon II ini diharapkan dapat menghasilkan pejabat yang punya kompetensi dan sejalan dengan arah kebijakan pembangunan Kota Kupang untuk 5 tahun ke depan. +++ marthen/*
