Dalam suasana upacara yang penuh disiplin itu, dia kembali menekankan budaya kerja yang berbasis akuntabilitas. Ini demi menjaga agar program tetap berjalan pada relnya.
“Progres tidak lagi sekadar formalitas, melainkan alat kontrol yang menjaga agar program tidak terhenti di tengah jalan. Laporan progres diperlukan untuk memantau pelaksanaan dan memastikan pekerjaan tidak terhambat,” ujarnya.
Sang Wali Kota mengeluarkan sebuah pernyataan lugas yang mencerminkan perubahan paradigma: dari bekerja sekadar memenuhi kewajiban menjadi bekerja dengan kesadaran untuk memberi manfaat nyata bagi masyarakat.
Menghadapi dinamika fiskal pada tahun anggaran 2026, Walikota Christian menegaskan bahwa pemerintah tidak boleh kehilangan ritme pembangunan. Meskipun terjadi pengurangan anggaran, inovasi tetap menjadi kunci agar program prioritas tetap berjalan.
Ia meminta setiap perangkat daerah untuk lebih efisien, termasuk menggunakan fasilitas pemerintah untuk kegiatan rapat tanpa mengandalkan acara seremonial yang memakan biaya. Ruang rapat perangkat daerah, Ruang Garuda, dan Aula Rumah Jabatan Wali Kota menjadi opsi yang kini diutamakan.
“Efisiensi bukan berarti menurunkan kualitas pelayanan tapi justru sebaliknya, anggaran yang dihemat dapat dialirkan ke program-program yang lebih menyentuh masyarakat.
Walikota Christian juga mengingatkan tentang pentingnya bekerja tanpa terpengaruh perbedaan latar belakang. ASN diminta tetap profesional, menjaga etika kerja, dan menempatkan kompetensi di atas kepentingan lain.
“Kekompakan ASN dalam satu arah kebijakan akan mendukung peningkatan kualitas pelayanan dan percepatan pembangunan daerah,” ungkapnya.
Bagi Christian Widodo, Profesionalitas dan Persatuan adalah Energi Penggerak Pembangunan di Kota Kupang. Bahwa keberhasilan pembangunan adalah hasil kerja bersama, sebuah harmoni administratif yang dibangun oleh disiplin dan kebersamaan. Ini menunjukkan bahwa Kota Kupang tumbuh bersama warga, pemerintah hadir dengan solusi nyata.
